Zoeken:
Begin hoofdinhoud

Onze mensen.

Op deze pagina krijg je een uniek kijkje achter de schermen van onze organisatie door de ogen van onze medewerkers. In inspirerende verhalen en persoonlijke interviews delen zij hoe het is om bij ons te werken, wat hen motiveert en hoe zij hun loopbaan vormgeven. Of je nu een geschreven blog leest of een vlog bekijkt, je ontdekt hoe onze collega’s bijdragen aan onze missie én hoe zij elke dag het verschil maken. Laat je inspireren door hun verhalen en krijg een indruk van de cultuur, passie en mogelijkheden die onze organisatie zo bijzonder maken.

''Ik heb van mijn passie mijn werk kunnen maken''

Bas Casteleijn is huismeester en vertelt in deze video over zijn werk.
“Het is een mooie diversie baan, soms is het rustig, soms dynamisch waarin veel dingen tegelijk komen. We bewegen tussen de posten door en zijn bezig met dingen in werking zetten en regelen.

Uiteindelijk heb ik van mijn passie mijn werk mogen maken. Dat was voor mij een droom die uitkwam. Het geeft me een goed gevoel dat collega’s zonder erbij na te denken gebruik kunnen maken van het voertuig en de materialen die erop liggen zonder dat er gebreken zijn.”

“De Veiligheidsregio gaf me ruimte om me verder te ontwikkelen”

Ook wanneer je al 25 jaar werkt voor de veiligheidsregio, kun je nog steeds een verrassende en inspirerende wending geven aan je carrière. Dat bewijst Annemie Jansen: nu OTO (Opleiding, Trainen en Oefenen)-functionaris bij de GHOR maar tot 1 januari 2024 directiesecretaresse. “De regio gaf me ruimte om me verder te ontwikkelen.”

''Het werken bij de veiligheidsregio heeft mij veel leuke dingen gebracht''

Nico Hems is afdelingshoofd Preparatie en vertelt wat hem dagelijks zoal bezig houdt.

“Ik ben begonnen als teamleider Repressie en inmiddels ben ik afdelingshoofd Preparatie. Ik ben ook nog werkzaam als Officier van Dienst, dus naast de kantoorfunctie heb ik ook een functie in de repressie. Waar vind je dat nog meer? Hier werken heeft mij heel veel leuke dingen gebracht. Je kunt je goed ontwikkelen in de breedte en de diepte.”

“Best een unieke situatie, zo ontdek ik meer en meer”

Als een gebeurtenis in je privéleven zorgt voor onbalans in de verhouding tussen werk en privé, zijn keuzes soms onvermijdelijk. Maar dan moeten er ook mogelijkheden zijn om te kúnnen kiezen. Dit klinkt misschien nog wat vaag. Maar het tekent het verhaal van Ferdy van de Sande, posthoofd in Best, Valkenswaard en Eindhoven Vrijwilligers. Hij vond de balans in Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost. Maar dat vereist ruimte én discipline.

“Plannen waarvan je hoopt dat ze nooit nodig zijn”

Sacha Mathijssen werkt sinds 2022 voor Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost. Ze houdt zich als specialist Crisisbeheersing bezig met de multidisciplinaire planvorming. “Ik maak plannen waarvan je hoopt dat ze nooit nodig zijn”, zoals ze het zelf omschrijft.

“Iedere dag hetzelfde en elke dag anders”

Een functioneel beheerder is verantwoordelijk voor het beheer van applicaties. En daarvan zijn er nogal wat binnen de veiligheidsregio. Maar zo’n functioneel beheerder is niet het archetype techneut. “Integendeel”, zegt Sureyha Baris.

“Ik vind het fijn om iets te kunnen betekenen voor mensen die in nood verkeren”

Erwin Baron is senior specialist Lerend Vermogen en vertelt in deze video wat zijn functie nu eigenlijk inhoudt.

“Het komt erop neer dat ik incidenten onderzoek, hierbij kijken we naar hoe het incident is ontstaan? We doen dat om te leren vanuit de praktijk, met de praktijk en door de praktijk. We onderzoeken hoe een brand heeft kunnen ontstaan, zich ontwikkelt en hoe de brandweer daarbij heeft opgetreden.
Naast deze functie ben ik ook nog Officier van Dienst Brandweer.”