Begin hoofdinhoud

Functioneel Beheerder (36 uur)

Zorg jij voor het functioneel beheer, onderhoud en de (door)ontwikkeling van Microsoft 365? Vooral voor de inrichting en het gebruik van MS Teams en MS Share Point.

Functie

Funtioneel Beheerder

Locatie

Eindhoven

Uren

36

Niveau

HBO

Waarom we jou niet kunnen missen

Je voelt je prettig in een ICT-omgeving die blijft innoveren. Je zoekt graag naar oplossingen, bent creatief en houdt niet van stilzitten. Daarnaast vind je het leuk om jouw kennis zowel binnen als buiten je eigen afdeling te delen. Herkenbaar? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe functioneel beheerder.

Hoe jij bijdraagt vanuit team Informatiemanagement & Automatisering

  • Je bent verantwoordelijk voor het functionele beheer, onderhoud en de (door)ontwikkeling van Microsoft 365. Vooral voor de inrichting en het gebruik van MS Teams en MS SharePoint.
  • Je onderhoudt contact met de hoofdgebruikers van alle gebruikersgroepen binnen Veiligheidsregio Brabant- Zuidoost (VRBZO). Zo zorg je voor een belangrijke basis tussen de werkvloer en ICT.
  • Je informeert het afdelingshoofd regelmatig over voortgang, problemen en kansen van de applicatie.
  • Je lost incidenten en klachten op, als het nodig is samen met de collega’s van I&A, hoofdgebruikers of de leverancier. Je houdt de melder van het incident of de klacht op de hoogte.
  • Je haalt informatiebehoeften en wensen vanuit de gebruikers op en vertaalt deze naar passende functionaliteiten. Daarnaast stroomlijn je de wensen van de gebruikers met de leverancier.
  • Je stelt verbeteringen voor om de applicaties beter aan te laten sluiten bij de dagelijkse processen. Je zorgt ook dat de verschillende type gebruikers binnen VRBZO de applicaties op dezelfde manier gebruiken.
  • Ontwikkelingen voor de applicatie vanuit de leverancier vertaal je naar kansen en gevolgen voor de gebruikers en je zorgt voor een geruisloze implementatie naar de organisatie toe.
  • Je zorgt dat de organisatie de ontwikkelingen en verbeteringen overneemt. Je geeft bijvoorbeeld training aan groepen collega’s en maakt instructies voor individuele gebruikers.

Voor jou heel herkenbaar

Onze missie, zorg voor veiligheid, past bij je. Je herkent je in de kernwaarden van onze organisatie: behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en gericht op samenwerken.

  • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau of relevante werkervaring.
  • Je bent goed op de hoogte van ITIL en de gangbare beheerprocessen die op een serviceorganisatie van toepassing zijn.
  • Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen van het vakgebied functioneel beheer.
  • Je hebt uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden en je kunt je kennis goed overdragen aan verschillende doelgroepen.

Wat doen wij

Nederland telt 25 veiligheidsregio’s. Veiligheidsregio’s moeten de inwoners van Nederland beter beschermen tegen rampen en crises. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) is de veiligheidsregio voor Zuidoost-Brabant. In onze organisatie werken brandweer en GHOR samen om incidenten en rampen te voorkomen, te beperken en te bestrijden. Dit doen we voor en samen met de 21 gemeenten in ons werkgebied en de mensen die hier wonen of verblijven.

VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. Als functioneel beheerder maak je deel uit van team Informatiemanagement & Automatisering (I&A), dat bestaat uit Informatiemanagement, Servicedesk en Werkplekbeheer, Netwerk- en Systeembeheer, Documentaire Informatievoorziening. De Functioneel beheerder maakt onderdeel uit van het team Functioneel beheer en rapporteert aan het afdelingshoofd I&A.

Wat je van ons mag verwachten

Onze cultuur is informeel, maar professioneel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om je functie zelfstandig uit te voeren. We stimuleren je om je kennis te verbreden. Je werkt samen met leuke collega’s die vol energie gaan voor hun vak.

Werken als functioneel beheerder bij VRBZO betekent ook:

  • Een dynamische werkomgeving die je iedere dag nieuwe kansen biedt om je te ontwikkelen en vernieuwen.
  • Werken met behulpzame collega’s waar je veel van kunt leren, maar die ook graag van jou willen leren.
  • Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en werkplekken over de hele regio. Je krijgt ook de nodige faciliteiten om thuis te kunnen werken.
  • Een groot netwerk, met collega’s van andere veiligheidsregio’s, maar ook van partners.
  • Een aanstelling met een proefperiode van een jaar en uitzicht op een definitieve plaatsing in de normfunctie Specialist B.
  • De functie is gewaardeerd en gekoppeld aan functieschaal (9) met een maximumsalaris van €4.544, – bruto per maand (norm 2 januari 2023) bij een 36-urige werkweek. Als je goed functioneert is op termijn de uitloopschaal (10) bereikbaar.
  • Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 18,63% van je jaarsalaris. Je kunt dit binnen de mogelijkheden besteden naar eigen inzicht.

Geïnteresseerd?

Je bent enthousiast en wil solliciteren
Solliciteren kan tot en met 27 augustus 2024
We belonen je enthousiasme uiteraard met een oprechte reactie op je motivatiebrief en cv.

Wanneer ontmoeten we elkaar
We plannen de sollicitatiegesprekken in overleg met jou.

We helpen je graag verder
Heb je behoefte aan persoonlijk contact over de sollicitatieprocedure? Bel dan Jenna Keizer, HR-adviseur (tel. 06-40898889). Wil je graag meer weten over de functie, bel dan gerust Daphne van Kessel, Afdelingshoofd I&A, (tel. 06-25762029).

Een assessment en/of persoonlijkheidstest kan deel uit maken van de selectieprocedure.
Bij indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

 

 

 

Gerelateerde vacatures

Applicatiebeheerder – specialisatie brandweeropleidingen (24 uur per week)
Zorg jij voor een goede ondersteuning van het (digitale) onderwijs?
Functie
Applicatiebeheerder - Specialisatie brandweeropleidingen
Locatie
Eindhoven
Uren
24
Niveau
MBO
Posthoofd Middelbeers (8 uur)
Zorg voor jij voor de paraatheid van vrijwilligers?
Functie
Posthoofd
Locatie
Middelbeers
Uren
8
Niveau
Mbo, hbo
Posthoofd Eersel (12 uur)
Zorg voor jij voor de paraatheid van vrijwilligers?
Functie
Posthoofd
Locatie
Eersel
Uren
12
Niveau
Mbo, hbo

Dit zeggen je toekomstige collega’s.

Ferdy van de Sande

Posthoofd Best, Valkenswaard en Eindhoven Vrijwilligers

“Best een unieke situatie, zo ontdek ik meer en meer”

Als een gebeurtenis in je privéleven zorgt voor onbalans in de verhouding tussen werk en privé, zijn keuzes soms onvermijdelijk. Maar dan moeten er ook mogelijkheden zijn om te kúnnen kiezen. Dit klinkt misschien nog wat vaag. Maar het tekent het verhaal van Ferdy van de Sande, posthoofd in Best, Valkenswaard en Eindhoven Vrijwilligers. Hij vond de balans in Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost. Maar dat vereist ruimte én discipline.

“Ik werkte al vanaf mijn 18e bij defensie. Ik klom er op tot een leidinggevende functie bij de luchtmacht. Tot ik in 2019 in een scheiding kwam. Voor mij was op dat moment al snel duidelijk dat ik er wilde zijn voor de kinderen. Maar dan past een baan met 24/72-diensten niet zo goed. Ik moest dus op zoek naar iets nieuws waarbij ik mijn ouderschap kon combineren met mijn ambities in het veiligheidsdomein. Want ja, ik ben en blijf ambitieus.”

Lees het verhaal van Ferdy.

Annemie Jansen

OTO functionaris GHOR

“De veiligheidsregio gaf me ruimte om me verder te ontwikkelen”

Ook wanneer je al 25 jaar werkt voor de veiligheidsregio, kun je nog steeds een verrassende en inspirerende wending geven aan je carrière. Dat bewijst Annemie Jansen: nu OTO (Opleiding, Trainen en Oefenen)-functionaris bij de GHOR maar tot 1 januari 2024 directiesecretaresse. “De regio gaf me ruimte om me verder te ontwikkelen.”

“Ik startte in maart 1999 als directiesecretaresse bij Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO). Daarvoor was ik inkoper bij een bedrijf; een voltijds, drukke baan die eigenlijk niet meer was te combineren met de zorg voor de kinderen thuis. Dus ging ik op zoek naar parttime baan en vond die hier. In augustus 2000 kwam ik in vaste dienst. Eerst werkte ik 16 uur, later 20 uur. Naast mijn taken als directiesecretaresse nam ik sinds 2016 ook de verzekeringen van de medewerkers op me. Ik handelde schades af, ontzorgde collega’s. Werk met een sterke sociale component.”

Lees het verhaal van Annemie.

Bert Dirks

Brandweervrijwilliger

Ik maak soms heftige dingen mee. Gelukkig kan ik daar met collega’s goed over praten, zo verwerken wij deze ervaringen. Bij een grote klus maakt het niet uit van welke post je bent, met alle collega’s zijn we één team. Omdat ik veel mensen ontmoet en veel nieuwe dingen leer, groei ik als mens.

Lees het verhaal van Bert

Nanda Burgemeester

Adviseur Crisisbeheersing

Ik zorg ervoor dat we zo goed mogelijk zijn voorbereid op de crises die onze regio kunnen treffen. Zodat we tijdens een crisis snel terug kunnen naar de situatie vóór de crisis. Daarvoor werk ik samen met enthousiaste en gedreven collega’s.
Ik heb veel vrijheid in deze functie en ik kan mijn werktijd flexibel invullen.

Lees het verhaal van Nanda

Lies Janssen

Communicatieadviseur

Ik help collega’s met communicatievraagstukken, ik geef gevraagd en ongevraagd advies, ik ben sparringpartner en maak communicatieplannen en -middelen. We verzetten veel werk om de kans op een crisis zo klein mogelijk te maken, of de gevolgen ervan te beperken. Ik kan bij VRBZO mezelf ontwikkelen en mijn ambities waarmaken.

Lees het verhaal van Lies