Arbo afstudeer-/meewerkstage (36 uur per week)
Wat je gaat doen
Als arbo-stagiair bij Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) werk je samen met de arbo-adviseur.
• Je krijgt de kans om een specifiek onderzoek uit te voeren dat belangrijk is voor onze organisatie. Denk hierbij aan hoe we de veiligheid van onze eigen brandweermensen kunnen verbeteren. We bepalen het onderwerp in overleg met jou.
• Als meewerk-stagiair kun je meekijken bij de arbeidsomstandigheden en werkzaamheden binnen een veiligheidsregio. Je pakt lichte werkzaamheden op die heel divers zijn. Je voert bijvoorbeeld de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) uit, doet een werkplekonderzoek of je maakt een analyse van ongevallen.
Functie
Locatie
Uren
Niveau
Wat je gaat doen
Als arbo-stagiair bij Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) werk je samen met de arbo-adviseur.
• Je krijgt de kans om een specifiek onderzoek uit te voeren dat belangrijk is voor onze organisatie. Denk hierbij aan hoe we de veiligheid van onze eigen brandweermensen kunnen verbeteren. We bepalen het onderwerp in overleg met jou.
• Als meewerk-stagiair kun je meekijken bij de arbeidsomstandigheden en werkzaamheden binnen een veiligheidsregio. Je pakt lichte werkzaamheden op die heel divers zijn. Je voert bijvoorbeeld de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) uit, doet een werkplekonderzoek of je maakt een analyse van ongevallen.
De veiligheidsregio
Nederland heeft 25 veiligheidsregio’s. Die hebben een belangrijke taak: incidenten en crisis voorkomen, beperken en bestrijden. We doen dat voor en met de 21 gemeenten in ons werkgebied; voor alle inwoners én bezoekers van deze regio.
Onze cultuur is open en informeel. We vinden het belangrijk om medewerkers met verschillende achtergronden, meningen en ervaringen in dienst te hebben, omdat dit bijdraagt aan een fijne werkomgeving. Soms zijn we nog iets te bureaucratisch, maar we zijn professioneel en leren snel. Dat moet ook wel, want we zijn samen verantwoordelijk voor onze missie: Zorg voor Veiligheid. We willen helpen. Dat zit standaard in onze bagage. Onze kernwaarden – behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en gericht op samenwerken – zitten diep in ons DNA.
Aangenaam: de afdeling HRM
VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. De afdeling HRM valt onder Bedrijfsvoering en bestaat uit de HR-Servicedesk, HR-adviseurs en de arbocoördinator. De HR-Servicedesk bestaat uit 3 collega’s en we hebben 4 HR-adviseurs. De adviseurs hebben allemaal hun eigen expertise: werving en selectie, verzuim, mobiliteit, FUWA, procesoptimalisatie. Daarnaast hebben we een strategisch HR-adviseur.
“Binnen de arbo-afdeling staat gezondheid en veiligheid van onze medewerkers centraal. We ontwikkelen beleid, voeren risico-inventarisaties uit en bieden ondersteuning bij het implementeren van arbomaatregelen. Door hieraan bij te dragen ondersteun je onze missie: zorg voor veiligheid”
– toekomstige collega, Amber (Stagiair arbo)
Voor jou herkenbaar
Je hebt direct een gevoel bij onze misse Zorg voor Veiligheid. Ook in onze kernwaarden herken je jezelf. Dat is een goede start. Maar wat heb je nog meer in je bagage? Daar zijn we benieuwd naar. En ja, we hebben ook wel wat op ons verlanglijstje staan.
- Je zit in het 3e of 4e jaar van de opleiding Integrale Veiligheidskunde.
- Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk).
- Je bent resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren.
- Je staat stevig in je schoenen.
- Je kunt samenwerken en bent flexibel.
Wat je van ons mag verwachten
Wij hebben vertrouwen in de mensen die bij ons werken. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om je stage zelfstandig uit te voeren. We zorgen uiteraard wel voor goede begeleiding. Leren en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk; want jouw bagage maakt ons sterker.
Werken als stagiair arbo betekent ook:
- Een stagevergoeding van €372,60 per maand.
- 1 dag betaald verlof per 20 stagedagen.
- Een aanstelling vanaf februari in de functie van stagiair. We leggen de einddatum vast in overleg met jou.
- Een persoonlijk leerplatform met e-learnings, workshops en trainingen via Goodhabitz.
- Een goede balans tussen werk en privé; flexibele werktijden, werkplekken in de hele regio en faciliteiten om thuis te kunnen werken.
- Behulpzame collega’s waarvan je veel kunt leren, maar die ook graag van jou willen leren.
Geïnteresseerd?
Je bent enthousiast en wil solliciteren
Solliciteren kan tot en met 3 november 2024 via deze link. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie.
Sollicitatieproces
Ons sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:
- Brievenselectie: in week 45.
- Een fysiek gesprek met directe collega’s.
We helpen je graag verder
Heb je vragen, wil je persoonlijk contact of wil je een keer komen kijken voor je solliciteert? Je bent van harte welkom! Bel gerust Jenna Keizer (HR-adviseur) op 06-40898889. Zij beantwoordt graag al je vragen of jullie maken samen een afspraak.
Voordat je in dienst komt vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).